Voor de gemeente Amsterdam werkt Tertium mee aan de planvorming voor een House of Skills (omscholingshuis), een unieke samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven, vakbonden en opleidingsinstituten dat zich richt op scholing, persoonlijk loopbaanadvies en nieuwe vormen van matching. Daarnaast organiseerde Tertium verschillende┬áco-creatie sessies voor verschillende stakeholders om het project op te zetten. Het House of Skills moet een laagdrempelige plek zijn die zich richt op zowel werkenden in fragiele sectoren als werkgevers en zzp’ers.

Ook nu de economie weer aantrekt, hebben middengroepen op de arbeidsmarkt het moeilijk. Om inzetbaar te blijven moeten mensen hun professionele vaardigheden constant blijven ontwikkelen in een vorm van ‘een leven lang leren’. Veel mensen zien ‘terug naar de schoolbanken’ als een stap achteruit. Dit vraagt om een cultuuromslag, een van de belangrijkste opgaven voor het House of Skills.

Interview in Het Parool met wethouder Kajsa Ollongren over het House of Skills

5734365083_f16e53bc01_z-e1472477683210